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2020年3月，根據公司發(fā)展現狀，公司李總帶領(lǐng)鼎峰三民團隊對企業(yè)文化進(jìn)行了修正梳理、繼承和創(chuàng )新，建成了一個(gè)鼎峰三民人共同認知認同的新的企業(yè)文化。

新的企業(yè)文化重新定義了愿景、使命、戰略，也進(jìn)一步強調了核心價(jià)值觀(guān)的重要性?！俺蔀橐患覂?yōu)秀的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”成為了我們鼎峰三民人的愿景，也是我們共同的夢(mèng)想。一切圍繞客戶(hù)需求，讓我們有了新的使命---“讓施工變得更加簡(jiǎn)單高效”，這也是我們的擔當和責任。同時(shí)結合我們當下要做的事，調整了公司戰略布局，更加明確了我們前進(jìn)的方向。

新的企業(yè)文化一經(jīng)發(fā)布，各部門(mén)負責人積極響應，落地執行。為了讓三民企業(yè)文化更好落地，各部門(mén)負責人都花了心思及做了很多準備，分別帶領(lǐng)各自團隊給本部門(mén)員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓講解，并結合公司運營(yíng)發(fā)展方向和部門(mén)工作指標，給了他們各自的團隊積極指導，積極引導員工做好個(gè)人成長(cháng)學(xué)習及沉淀，與團隊共同成長(cháng)！各團隊成員也都積極參與其中，對企業(yè)文化有了深刻的理解認知，并能緊跟公司發(fā)展步伐，上下統一思想意識“心在一起，統一行動(dòng)，干一件事”！