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“未來工廠并不是‘無人工廠’?！?strong>管式泵送機(jī)企業(yè)三民重科總經(jīng)理李先生認(rèn)為，智能化生產(chǎn)使人擔(dān)當(dāng)更有挑戰(zhàn)性的角色，如創(chuàng)新、規(guī)劃、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)器的運(yùn)作。知識型員工需求的大幅上升，將成為工業(yè)智能化的可持續(xù)性支撐，而中國顯然是此類中高端人力資源的“富礦”。

據(jù)統(tǒng)計，到2012年中國科技人力資源總量已達(dá)到3850萬人，研發(fā)人員總數(shù)達(dá)109萬人，分別居世界位和第二位，并且每年還有大約700萬大學(xué)畢業(yè)生。日前，安永的一項研究也顯示，中國一名工程師每年的綜合成本（3萬美元）僅為美國（30萬美元）的十分之一?！爸袊趩适У膬H僅是低層次人力資源成本優(yōu)勢，而中高端人力資源的數(shù)量和成本優(yōu)勢會持續(xù)釋放?！?/p>