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企業(yè)，一方面作為以盈利為目的社會(huì )團體，其追求的是“利潤大化”；另一方面，作為社會(huì )組成中的獨特個(gè)體，在獲取利潤的同時(shí)其必然也應承擔一定的社會(huì )責任。那么面對“社會(huì )責任”與“企業(yè)利潤”，企業(yè)應該如何取舍？

近年來(lái)全國各地大氣污染嚴重，更有多地區出現連日霧霾天氣，其主要的原因就在于燃煤、機動(dòng)車(chē)、工業(yè)、揚塵等這些污染源的污染物大量排放，而作為喝油、排氣大戶(hù)的工程機械難辭其咎。

在此形勢下，工程機械走綠色環(huán)保之路顯得尤為緊迫，這既是企業(yè)承擔社會(huì )責任的一種體現，也是提升自身競爭力的一大推手。2013年，工程機械企業(yè)在綠色環(huán)保之路上進(jìn)行了一系列積極而有效地探索。

新一代動(dòng)態(tài)節能模式、系統減震降噪、超高壓水洗等節能技術(shù)的研制，將混合動(dòng)力概念運用于工程機械產(chǎn)品，引領(lǐng)行業(yè)“綠色”潮流。混凝土輸送泵廠(chǎng)家三民重科將綠色理念融入到產(chǎn)品設計之中,設計出更具節能減排、降噪環(huán)保的產(chǎn)品，努力研發(fā)出高效率、低耗能的綠色工程機械裝備。此外，在日常節能環(huán)保管理、綠色辦公、清潔生產(chǎn)及污染物排放等方方面面，三民重科也都在進(jìn)行各種探索與嘗試，并卓有成效。

對于一家企業(yè)而言，其直接的利益相關(guān)者，無(wú)非員工、客戶(hù)與供應商。2013年工程機械在對待上述直接利益相關(guān)者方面，做法同樣可圈可點(diǎn)。對待員工，三民重科嚴格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，規范執行勞動(dòng)用工制度，為他們提供良好的薪酬及各種福利待遇，致力于打造安全健康的工作環(huán)境以及輕松舒適的生活環(huán)境，并提供豐富的職業(yè)培訓機會(huì )，努力提升員工的晉升空間。對待供應商，大家殊途同歸，一致致力于建立互利共贏(yíng)的戰略伙伴關(guān)系；對待客戶(hù)，以需求為導向，努力為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值?！?/p>